Tech Recruiter / Agent de Freelance

Comet recrute !

Ă€ propos

Rejoindre Comet, c’est conseiller, innover, transformer, avec ceux qui font la différence.

Chez Comet, nous croyons que l’innovation naît là où l’agilité, l’ambition et l’humain se rencontrent. Dans un monde bouleversé par la transformation digitale, les grandes entreprises ont besoin de conseil, de flexibilité et d’expertise pour rester dans la course. Et ce sont les experts talentueux de la tech — les vrais, les passionnés — qui font toute la différence.

Comet, c’est une communauté de plus de 50 000 professionnels indépendants et consultants IT, identifiés, qualifiés et sélectionnés, avec en moyenne 7 ans d’expérience, tous animés par la même ambition : travailler sur des projets stimulants et porteurs de sens.

Grâce à notre technologie et à notre algorithme boosté à l’intelligence artificielle, nous connectons ces experts aux plus grandes entreprises françaises en moins de 48h, pour accélérer leur transformation digitale.

Nous sommes convaincus que le futur du travail se construit avec les meilleurs experts. Notre approche, fondée sur le conseil et l’accompagnement, permet de proposer des missions longues, alignées avec les compétences et aspirations des consultants, tout en offrant aux entreprises un accès rapide, fiable et sur-mesure aux ressources dont elles ont besoin pour mener à bien leurs projets les plus stratégiques.

Depuis 2016, Comet s’impose comme une référence de confiance dans les secteurs de la technologie et de l’innovation et ambitionne de devenir l’un des futurs leaders de la tech française.

Aujourd’hui, plus de 60 entreprises du CAC40/SBF120 nous font confiance pour les accompagner dans la réussite de leurs projets d’envergure, parmi lesquelles Société Générale, LVMH, Renault, BNP Paribas, Crédit Agricole, Allianz ou encore les Mousquetaires.

Une croissance rapide : +30% de croissance en 2023, 80M€ de chiffre d’affaires et un leadership affirmé sur le marché de l’expertise tech, data et innovation.

Mais ce qui nous rend vraiment fiers, c’est notre équipe.

Ce qui fait la force de Comet, c’est une équipe de 50 femmes et hommes engagés à bâtir une organisation capable de prendre des décisions rapidement, de faire preuve de résilience et de se transformer en permanence. Chez Comet, nous recrutons avant tout sur ce qui compte vraiment : des valeurs fortes, une culture partagée, et un haut niveau d’exigence en matière de performance et de compétences.

Descriptif du poste

📝 Tes missions

  • GĂ©rer et dĂ©velopper un portefeuille de talents freelances fiables :
    Acquérir, qualifier et fidéliser des freelances en leur proposant des missions alignées avec leurs aspirations et leurs valeurs.

  • Qualifier les besoins des freelances : Identifier les compĂ©tences et attentes des profils pour leur proposer les missions et environnements clients dans lesquels ils s'Ă©panouiront et apporteront une rĂ©elle valeur ajoutĂ©e.

  • Collaborer avec les Account Managers et piloter le processus de staffing : Travailler en Ă©troite collaboration avec les Account Managers pour sĂ©lectionner les missions correspondant aux profils de ton portefeuille freelance. Challenger les missions afin de garantir un sourcing de qualitĂ© et nĂ©gocier les meilleures conditions pour les freelances que tu prĂ©sentes.

  • Entretenir une relation win-win avec les freelances : FidĂ©liser les freelances en anticipant leurs sorties de mission et en assurant qu’ils s'engagent sur une nouvelle mission avant mĂŞme la fin de la prĂ©cĂ©dente. ĂŠtre Ă  l’écoute de leurs retours terrain et de leur rĂ©seau, afin de gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s d’affaires qui bĂ©nĂ©ficieront Ă  la fois Ă  eux et Ă  Comet.

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue : Remonter les retours terrain pour optimiser nos produits et nos processus internes.

  • ĂŠtre garant(e) de tes objectifs : Contribuer activement Ă  l’atteinte des objectifs de ton Ă©quipe et de l’entreprise.

En résumé, tu seras le partenaire clé du parcours de chaque freelance de ton portefeuille, de leur staffing à leur fidélisation, en veillant à leur succès tout au long de leurs missions et en créant des relations durables et enrichissantes.

Profil recherché

  • ExpĂ©rience : Tu justifies idĂ©alement d’au moins 1 ans d’expĂ©rience sur le recrutement de profils tech/ IT. Une expĂ©rience au sein d'une ESN, d'une sociĂ©tĂ© de conseil en ingĂ©nierie, ou dans un domaine similaire est un plus.

  • Identification des bons talents et crĂ©ation de valeur : Tu sais identifier les meilleurs talents, comprendre leurs attentes et leurs ambitions pour leur proposer les missions les plus adaptĂ©es. Tu es animĂ©(e) par la volontĂ© d'apporter une rĂ©elle valeur aux profils et de les accompagner dans leur Ă©volution professionnelle, tout en rĂ©pondant aux besoins des clients.

  • Orientation commerciale et entrepreneuriat : Tu es motivĂ©(e) par les rĂ©sultats et prĂŞt(e) Ă  relever des dĂ©fis pour dĂ©velopper ton portefeuille de freelances. Tu as un esprit entrepreneurial, cherchant Ă  avoir un impact direct sur la croissance de Comet et sur le dĂ©veloppement de nos communautĂ©s de freelances et de clients.

  • Impact direct sur le business : Les freelances suivis par les agents de freelance reprĂ©sentent près de 80% des dĂ©marrages de missions chez Comet. En tant qu'Agent de Freelance, tu joues un rĂ´le crucial dans la croissance de Comet, en ayant un impact direct sur le dĂ©veloppement de notre business. Tu es plus qu'un recruteur, tu es un entrepreneur Ă  part entière, acteur clĂ© du succès de notre communautĂ© freelance et de la rĂ©ussite des missions pour nos clients.

Process de recrutement

  1. Entretien visio de 30 min avec Chloé Desault, VP de la Freelancer Agency, pour comprendre tes attentes et voir si le poste peut te correspondre.

  2. Use case en visio avec Chloé et un membre de la Freelancer Agency.

  3. Entretien en présentiel dans nos locaux avec Laurent Potel, Président de Comet.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de dĂ©but : 15 septembre 2025
  • Lieu : Neuilly-Sur-Seine
  • Niveau d'Ă©tudes : Bac +5 / Master
  • ExpĂ©rience : > 1 an
  • TĂ©lĂ©travail ponctuel autorisĂ©